齐鲁网·闪电新闻1月2日讯 受疫情影响,泰安市徂汶景区部分中小微企业都面临资金上的难题。徂汶景区人力资源部联合社会事务服务中心积极帮助生产困难企业,鼓励企业面向新吸纳劳动者或在岗职工,开展以岗位工作代替技能培训的灵活培训,帮助企业申请补贴资金,为企业解决“燃眉之急”。
拓宽宣传渠道 扩大政策知晓半径
依托企业微信群、公益短信等渠道,推送以工代训政策信息,提高政策知晓度。克服徂汶景区企业分散、信息不全的困难,主动联系市人社局、市场监管、税务等部门,掌握企业注册、经营水平以及缴税情况,对符合条件的企业开展拉网式筛查,让政策找人、政策入企,联合相关部门,走访区内5家重点企业,最大程度确保“以工代训”补贴政策的落实落地。
优化经办服务 畅通企业申补通道
落实“能减则减、能快则快”,最大限度减材料、减环节、减次数、减时间。系统性梳理政策文件,制发以工代训政策明白纸、申报指南等,专人指导企业申报流程,方便企业申报。推动“全链条”一网通办,最大程度实现“让数据多跑路、让企业少跑腿”。
严把资金拨付 保障政策落地最后一公里
采取申报一家、审核一家、发放一家的方式,严格审批流程,加快资金拨付。
企业申报的情况主动公开,接收社会监督。目前已为山东泰山温泉旅游开发有限公司泰山国际会议中心发放困难企业以工代训补贴,惠及600人次,补贴金额30万元。泰安市天泽农园科技有限公司、泰安徂汶索道工程有限公司2家公司已进入资料审核阶段,通过后实现拨付。
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