齐鲁网·闪电新闻9月7日讯 “近年来，泰安市岱岳区人力资源和社会保障局不断优化服务环境，简化工作程序，主动热心，积极为人民群众解决一系列难题，持续擦亮‘小窗口’，展现‘新形象’......”走进岱岳区政务服务大厅人社服务区，电子屏正循环播放着《小窗口 大作为》宣传片，向前来办理业务的群众传播人社声音。
这是岱岳区人社政策宣传工作的一个缩影，近年来，泰安市岱岳区人力资源和社会保障局将办事群企的利益放在首位，多频次、多维度开展各类政策宣传活动，全面打通人社服务的“最先一公里”和“最后一公里”。
当好群企政策“宣传员”，打好服务“组合拳”
“就业创业有哪些补贴政策？工伤预防有哪些措施？社保缴费程序如何……”这是8月底在三英大厦举办的“助力营商环境发展 提升市场满意度”惠企政策培训班上的一幕。为进一步优化营商环境，帮助企业了解政策、掌握政策、用好政策，岱岳区人力资源和社会保障局多措并举当好人社政策“宣传员”。全员齐上阵。深入开展“人社政策畅通行”行动，人社局17名副科级以上领导干部，分别包保1个镇街，组织业务骨干组成宣讲团，深入到所联系的镇街开展集中宣传宣讲15场次，面对面、点对点为企业相关负责人解读政策、提供咨询。开展“人社·民情大走访”行动，组织动员镇（街道）人社所、村（居）协办员等贴近群众生活一线力量，开展入户走访，做到生活困难、居民养老金低、老弱病残等人员家庭全覆盖，形成“区镇”两级联动、同步开展的全方位宣传模式。宣传“零距离”。线下，常态化搭乘春风行动、民营企业服务月、人社夜市、“人社政策畅通行”等活动，依托人流量、“烟火气”为人社服务“聚人气”，让政策宣传“接地气”。线上，充分利用“岱岳人社”“岱岳就业”微信公众号、政府网站等途径，及时发布惠企政策解读，常态化开设人社微课堂、人社政策面对面，分类推送惠民政策40余期。
当好社保征缴“宣传员”，算好群众“收益账”
为让岱岳区群众享受社保政策红利，岱岳区人力资源和社会保障局深入实施社会保险“精准扩面”行动，通过多种途径、采取多种形式推进城乡居民基本养老保险参保扩面提质，积极引导企业职工、灵活就业、新业态等群体参加社会保险，确保人员应保尽保。为使参保群众深刻理解“个人缴费档次越高、缴费越早、政府补贴越多、领取的养老金就越多”这一参保政策，岱岳区人力资源和社会保障局将城乡居民养老保险的有关优惠政策作为宣传重点，设计制作《“多缴多得、长缴多得”养老政策》明白纸、音视频、公众号，给群众讲好处，为群众算总账、“经济账”、“收益账”，让居民充分认识到缴纳城乡居民养老保险的优越性、实惠性和长远意义，持续提升养老保障水平。
做好人才引留“宣传员”，助力就业“护好航”
深入实施就业优先战略，多措并举促进高校毕业生就业创业。在各镇街开展大学生巡回宣讲，详细介绍就业创业政策、社保政策、法律法规等，提升高校毕业生就业政策知晓度。政策补贴助推就业。全面升级青年人才来岱就业、创业、购房等一揽子支持政策，降低青年人才生活成本。对大学生创业项目给予20—300万元创业担保贷款。对优秀人才项目，提供最高1000平米免租金创业场所。对创办的小微企业给予1.5万元创业补贴，对企业新引进的博士、硕士、本科生，3年内每月可分别享受最高5000、2000、1200元的生活补贴。购买首套住房的专科及以上青年人才，可享受2—15万元购房补贴。分类施策促进就业。针对不同学校特点，“一校一策”引导高校毕业生来岱就业，邀请山东理工大学化学化工学院到区内企业开展“访企拓岗”；与山东农业大学公共管理学院合作在区劳动保障中心挂牌成立就业实习基地；天平街道九女山社区与泰山护理职业学院共建“瑶光健康小屋”“岐黄大师工作室”“大学生创新创业孵化基地”，通过“请进来”、现场看，进一步加深高校毕业生对企业的了解，增强对来岱就业的信心。
做好劳动保障“宣传员”，织密维权“安全网”
做好劳动者“护薪人”。积极开展系列维权宣传活动，以“依法维护劳动者和用人单位合法权益，构建和谐劳动人事关系”为主线，组织开展“你就业·我护航”“调解赋能 预防先行”等各类普法宣传活动，在微信公众号设置“贴心维权 普法课堂”专栏，以案释法，讲解《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，实现普法精准化、送法常态化，提升劳动者自我保护意识、法律维权意识。撑起青少年“保护伞”。联合团区委、检察院、妇联等单位，深入开展劳动法律法规进校园、进社区、进家庭、进企业、进工地“五进”活动20余场次。在高校、社区、家庭，针对未成年人心理特点，密切联系实际，积极开展“护航青春、维权相伴”未成年人法治教育宣传活动，增强未成年人法律意识；在工地、企业，尤其是面向管理人员，召开宣讲会10余场次、发放宣传材料8000余份，大力宣传《劳动法》《未成年人保护法》《禁止使用童工规定》等相关法律法规，引导督促用人单位遵守劳动保障法律法规。
