山东省3年免费培养4500名乡村幼师

学前教育，对儿童健康成长至关重要，幼儿园的安全问题也成为了最近几年的热点话题。23日，山东省政府新闻办召开新闻发布会，对《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》进行解读。未来三年，我省将改革管理体制，加快幼儿园建设，加大财政投入，加强教师队伍建设，提升科学育儿水平，规范办园行为，持续推进学前教育改革发展。

2019年，我省将进入入园高峰期

近年来，我省先后组织实施了两期学前教育三年行动计划，新建改扩建幼儿园1.5万处，新增学位150多万个，在园幼儿达到301万人，学前教育毛入园率达到85.01%，普惠性幼儿园覆盖率为74.57%。学前教育公共服务体系初步建立。尽管如此，我省学前教育仍面临诸多问题。随着城镇化进程加速和“二孩”入园高峰的到来，学前教育面临的挑战更加严峻。

据悉，从2019年起，我省开始进入入园高峰，2021年达到峰值，适龄儿童将达到516万，学位缺口约170万，需要新增9个班规模的中等幼儿园6300所左右。此外，幼儿园也面临着招好老师难，留好老师更难的困境。

针对以上问题，《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》提出未来三年学前教育六个主要任务。

实施公费师范生乡村幼儿教师培养计划

在此次加快学前教育改革发展中，也有很多政策点和创新点。记者了解到，在加快幼儿园建设方面，完善配建标准，每3000-5000人口设置一所6个班以上的幼儿园。

今年起，我省还将实施公费师范生乡村幼儿教师培养计划。按照公费师范生培养政策，2018-2020年每年招收1500名，为乡镇中心幼儿园培养高层次的幼儿教师。同时，建立幼儿园责任督学挂牌督导制度。参照《中小学责任督学挂牌督导办法》，每10所幼儿园配备一名兼职督学，加强管理培训，对责任区幼儿园开展经常性督导。

对于市民关心的幼儿园安全问题，我省也将加强管理，落实监管责任。加强幼儿园准入监管，严格实行幼儿园登记注册制度和年度检验制度。实行幼儿园责任督学制度。为区域内每所幼儿园配备1名责任督学，开展挂牌督导。开展无证园专项整治。在队伍建设方面，将完善幼儿教师培养培训机制，健全幼儿教师待遇保障机制。并严格按照有关规定配齐配足幼儿园各类人员，确保所有从业人员必须持证上岗。将师德作为教师聘任、考核和评价的首要内容。此外，还将规范保教管理。

采访中记者了解到，我市将同步启动第三期学期教育行动计划。

[责任编辑：杨凡、孙淑燕]

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