泰安市泰山区实现社保“e”缴费6758万元

自助终端完成个人社保缴费、证明打印；企业职工退休审批、失业金申领发放等逐步实现网上办理……今年以来，泰山区人社局深化数聚赋能，推进部门共享数据融合、流程再造业务整合、社保党建服务结合，发挥大数据支撑社会保险作用，实现社会保险经办服务水平不断提升。据了解，截至目前，泰山区区级、街道镇级人社部门自助终端覆盖率均达到100%，通过自助机、泰好办和微信、支付宝等实现社保缴费6758万元。

今年以来，泰山区人社局着力打造“业务+终端”资源整合。拓宽信息化缴费渠道，全面优化人社缴费服务，真正让数据多跑路、群众少跑腿。缴费大厅开辟自助服务区，增置社保自助缴费终端，群众通过自助终端可轻松完成个人缴费、证明打印、社保卡查询、非关键信息更改等业务，有效实现了个人自助参保缴费，区级、街道镇级人社部门自助终端覆盖率均达到100%。全面推行了“互联网+社保”多渠道缴费模式，开通微信、支付宝、手机APP等社保“e”缴费方式，实现了社会保险的全方位、多渠道、无时限缴费服务。通过自助机、泰好办和微信、支付宝等缴费6758万元，退还已缴纳减免期间社会保险费736万元。此外，泰山区人社局进一步协调系统各业务环节，逐步优化社保经办系统业务模块、操作菜单，促进人社业务的线上化、移动化办理，企业职工退休审批、待遇核定、失业金申领发放等逐步实现网上办理；与工商银行、建设银行、农业银行系统对接、业务互联，通过社银直联为2.7万名企业退休人员发放养老金，为119家单位先行试点职业年金“社保基金电子票据”，逐步在机关企事业养老保险、居民养老保险、工伤保险和失业保险中推广社银直联和社保卡发放待遇。

为加强部门之间的数据共享，泰山区人社局着力打造“数据+部门”深度融合。进一步整合人社、医保、公安、教育、市场监管、税务、民政、卫生健康、交通等数据资源，构建起大数据模型，实现了养老认证管理、社保卡信息采集、核查企业年度审核基数、工伤固定待遇资格认证、失业保险管理等9项业务69项政务信息资源共享交换。通过大数据系统比对，及时发现离退人员疑似死亡后继续领取养老金，一人在不同统筹区同时缴费；一人在多个统筹区缴纳失业保险费；退休、退职等享受养老保险待遇且享受非补差性质工伤保险定期待遇人员等预警信息、疑点信息，及时组织核查，采取分级管理、合力追回违规领取的社保待遇。

以党建为引领，泰山区人社局开展社保服务提质提效活动，着力打造“党建+服务”有机结合。推行“领导带班、科长值班、周末上班”的社保服务模式。据了解，今年以来，社保服务大厅共为企业群众办理各类业务达906918件。

[责任编辑：杨凡、孙淑燕]

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