视频丨东平黄河河务局向作风建设要生产力

原标题：视频丨东平黄河河务局向作风建设要生产力

来源：大众报业·大众日报客户端

四月，春意正浓，阳光洒满堤坝。

在堤防坝头，铁锹挥动，汗洒河畔；在办公场所，夜幕降临，挑灯夜战；在执法一线，宣讲政策，文明亮剑，一件件，一幕幕，诉说着今年东平黄河河务局落实“作风建设年”活动的转变，该局坚持向作风建设要生产力，呈现出良好的发展势头。

把握“一条主线”，往实里走。

措施实。该局将“作风建设年”活动纳入全年目标管理任务，并以此作为践行“双高六出”工作理念的重要抓手，召开了安排部署会，原原本本学习贯彻落实了黄委、省市局的会议精神，周密安排部署，实现了全局干部职工全员参与、全面覆盖；成立了活动领导小组，制订了实施方案，细化了工作任务，抽调办公室、党群科、人劳科等相关部门青年骨干组成了工作专班，持续推动“作风建设年”活动走深走实。

学习实。以黄委编印的关于作风建设重要论述的学习篇目为主要内容，利用线上与线下、集中与自学相结合的方式，通过党组中心组扩大会议、青年理论小组学习对学习内容研讨交流，引导全体职工深刻领悟“国之大者”的深刻内涵和重大意义，做到学中思，思中干，干中悟，真正学以致用、知行合一。截至目前共集中学习4次、研讨4次。

督导实。由分管领导组织相关部门对各单位活动开展情况进行督导，截至目前共督导4次，作风检查6次；每周对全局活动开展情况进行综合“盘点”，及时掌握活动进展，目前已整理周盘点4期。

宣传实。充分利用办公自动化网站、内部资料情况交流和地方党报党刊等载体，通过开设专栏跟踪报道活动进展和成效。目前在中国水利网、黄河报（网）、山东黄河网等各主流媒体发表稿件41篇（幅），制作视讯5个，编发情况交流12期。组织在各单位、部门醒目位置张贴10幅“作风建设年”海报，图文并茂的设计让职工入脑入心，时刻牢记作风建设永远在路上的警醒。

聚焦“三个层面”，往严里抓。

如何对照法治意识强不强，工作认真度够不够，担当精神足不足三个层面的共性问题进行检视，解决法治意识不强、工作认真度不够、担当精神不足的问题。

该局突出问题导向，真找准查实作风问题，对查摆的问题，建立台账，全局共收集问题清单187份，其中共性问题274个，个性问题191个。根据边学习研讨、边对照检视、边整改提高的原则，各环节不分阶段、贯通推动、递进深化，深挖查摆问题根源。认真做好制度“立改废”工作，按照保留、新增、修订、废止等分类梳理制度清单目录，其中保留45项，修订2项，确保制度行之有效、发挥作用，切实改进文风。

同时，该局办公室建立“零差错”工作机制，进一步擦亮“文经我手无差错，事交我办请放心”的服务品牌，努力实现“办文无差错，办会无失误，办事无缺陷”的目标。

突出行动引领，往实处干。

一方面突出行动引领，筑牢红色堤坝。该局扎实开展以“奋斗幸福观”为主题的大讨论活动，引导党员干部深入思考奋斗的意义、深刻感受奋斗的幸福、充分焕发奋斗的热情和动力，通过开展学习研讨，不断提升思想认识，逐渐转化为实际行动，从而形成行动自觉。另一方面，扑下身子走访，密切党群联系。该局班子成员带头深入一线坝头听民声、摸实情、解难题、转作风，聚焦职工急、难、愁、盼等问题，能解决的立即解决，不能解决的，立即组织相关部门商讨研判，共同研究制订解决方案；对职工有疑问的事情耐心解答，消除误解，以问题倒逼促进作风转变，风清气正、干事创业的良好风气在全局蔚然成风。

工作作风如何，不仅是思想的外化，更是境界的展现，东平黄河河务局始终将过硬的作风体现在工作的系统谋划、推进落实上，唯先必争，唯旗必夺，以实干担当创造于无愧于新时代的治黄业绩，将治黄事业发展的蓝图变为现实。（大众报业•大众日报客户端记者 曹儒峰 通讯员 毛明辉 报道）

责任编辑： 李强

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