泰安高新区营造党建引领园区高质量发展新生态

登高望远、振兴泰安，实施好新型工业化强市战略是必然选择。去年以来，泰安高新区聚焦中小微企业党的组织和工作覆盖难、公共服务配套短缺及关注职工成长进步存在空白点等问题，秉持“像服务居民一样服务企业”的理念，以区域化党建、社区化治理、集成化服务、标准化运营为抓手，探路工业社区2.0版本，营造党建引领园区高质量发展新生态。

依据企业集聚情况，泰安高新区划分8个工业社区，设立实体化社区党委，实现了中小微企业区域化党建和社区化管理服务全覆盖。划分22个产业网格和465个企业微网格，构建“区党工委—街道党工委—工业社区党委—产业网格党总支—企业微网格党组织”五级组织架构，选派社区工作者担任专职网格员。打造政企、社企、校企、金企联合共建的社区党建联盟共同体，形成一套党建赋能、社区主导、企业参与、社会协同的治理新模式，以区域化党建推动组织同频。

“湖东工业社区帮助外地职工在利家庄村、道凹村等地租到价格低、房源好的职工宿舍，为企业兜底解决了难题。”国家能源泰安热电有限公司负责人说。以社区化治理保障诉求落实，工业社区党委牵头设立企业服务中心，承接公共服务事项和社会管理职能，像居委会服务居民一样服务企业。在优选42名机关企事业单位党员干部的基础上，北集坡街道同步选派热心服务企业、项目的党员干部担任网格党总支“挂职副书记”，组成“红领双专”两支队伍做好各项管理服务工作。“我们在帮助企业建立档案的同时，及时了解企业需求，通过‘网格吹哨、部门报到’机制，协调有关部门及时跟进。”北集坡街道党工委委员、组织委员李庆丰说。针对摸排出来的问题分类处理，建立网格、社区、街道分别吹响的“三级哨”工作机制，将走访中排查的问题闭环化解在社区、街道和区级。

按照企业发展阶段不同，梯次递进分类提供孵化指导、中介对接、上市辅导及融资等各项服务，以集成化服务促进企业发展。建立企业需求、合作机会、资源共享、指导督办等“四张清单”，将服务面延伸到相关产业上下游企业，推行集中、呼叫、定制和派驻“四种服务”，为企业和职工提供“管家式”服务。在8个工业社区高起点建设党群服务中心，一站式解决企业职工需求。在22个产业网格高标准配备网格驿站，兜底企业及职工生活难题。“我负责服务人天书店等5家企业，企业有需求，我们就有服务。”专职网格员宋瑶说。

以标准化运营助力品牌升级，制定《工业社区党组织服务企业事项清单》，在此基础上持续完善制度文件，扎实推进工业社区规范化建设。区街两级行业主管部门与网格员“双员”并行，规范工作流程，确保惠企服务更高效、更务实。下一步，工业社区将不断升级服务场景，试点“红色物业”进企业行动，发挥工业社区微党校在工匠人才培育工作中的作用，驱动全方位发展路径。同时，探索数字化党建，一体化融合打造工业社区数字化应用管理平台，提升工业社区管理服务的整体水平。

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