齐鲁网·闪电新闻11月9日讯 “你看，这防火防尘做得还是不够啊，设施老旧很容易引发瓦斯和煤尘爆炸，安全问题无小事，这方面还要多注意。”正在井下进行安全隐患排查的李元华边看边说。作为老干部企业服务特派团成员，针对企业发出的技术邀请，李元华在地下煤井中仔细排查，并建议通过将动力电缆电线固定装置更换为PVC新技术材料的方法来解决问题。
围绕助阵泰安市新型工业化强市建设，泰安市委老干部局深挖整合银发人才资源，通过组建老干部企业服务特派团、开展“金秋赋能·助阵有我”“汶水银辉企业行”建言献策活动等方式，鼓励有能力、有专长的老同志深入企业常态化开展直连问需、献智出力活动。
“工业强则经济兴，新型工业化强市建设，每个人都不是旁观者，握指成拳，合力致远，我们老干部有独特优势，更应该积极参与进来。”老同志扑下身子、沉到一线、靠上服务，“一对一”了解企业基本情况，“面对面”送政策、问需求、解难题，持续激发企业发展的动力和活力。针对部分企业对税费政策不熟悉的问题，市税务局以市、县两级100余名老税务工作者为主体，组建服务新型工业化强市战略专员专班，进驻13条产业链，为数百家企业提供支持，帮助处理疑难问题，围绕高新技术企业发展、企业重组改制等难点，开展“订单式”产业链政策培训20余次，提供上门咨询把脉130余次，“手把手”为企业提供贴心指导，解决涉税问题500余个。
“特派员进驻企业以来，带领我们外出学习先进经验，协调争取各类政策扶持资金，在协调地企关系方面也给予了很大帮助，让我们吃了‘定心丸’，发展按下了‘加速键’。”山东远程本途新能源汽车有限公司负责人吴进科表示。在新泰，特派员深入企业现场和项目一线，向企业提供行业动态、投资动向、市场供求等信息，对接企业上市、产品研发、市场拓展等需求，加强与各主管部门沟通协作，协助做好政策解读、项目争取、资金扶持、人才引进等工作，帮助企业用好用活用足优惠政策，打通政策落地“最后一公里”。新泰市二级巡视员、市人大常委会原主任马秀义，退休后被聘为新能源车辆及工程机械产业链顾问，带领当地汽车产业重点企业负责人赴南方汽车龙头企业考察学习，成功引进航天锂电项目落户新泰。
针对部分中小企业面临的融资难、融资贵、技术短缺等制约发展的瓶颈问题，老专家、老科技工作者发挥经验技术优势，主动参与“千项技改扩规、千企转型升级”专项行动，开展合作科研攻关，帮助企业通过产业转型、项目引建、科技创新获得源源不断的内生发展动力。宁阳县老科协煤炭专业委员会在县煤矿企业中推广机械化采煤和湿式喷浆新技术，提出对井下动力电缆电线固定装置进行改造计划，推行具有抗静电、抗阻燃、弯曲应力大等特点的PVC新技术材料电缆固定挂件，为企业每年节约材料费用50多万元。开展“传、帮、带”活动，举办“银青结对·老少帮扶”“有困难、找党员”等活动，设立“金牌师傅”传帮带示范岗，通过以师带徒、结对帮扶、技术比武、岗位练兵等形式，帮助青年员工解决技术难题，提高技能本领。
为培养建设新一代高素质青年企业家队伍，泰安市原副市长闫新建等30余名老同志组建市企业与企业家联合会关心下一代工作委员会，建立企业家培训中心，搭建政策服务平台、交流合作平台、法律服务平台、活动展示平台，采取培训教育赋能、扩大交流互动、以老带新帮促、表彰先进激励等多种措施，帮助青年企业家深耕实业快速成长，被授予“全省关心下一代工作先进集体”荣誉称号。
一件件助企纾困的实事好事，让老同志在助阵新型工业化强市建设过程中，也收获了满满的价值感、获得感和幸福感。山东泰山技师学院老干部党支部书记张世培说：“为企业发展提供技术支持，是我们老职教人的职责和使命，感谢给我们搭建了发挥作用的新平台，我们将不辜负信任，用自己的经验和技术，为企业生产和人才培养提供支持，为企业解决实际困难，更好地为新型工业化建设作出贡献。”
