齐鲁网·闪电新闻8月31日讯 8月25日至8月28日，山东省“职面未来”求职能力实训讲师基层行暨2026年泰安市青年求职能力实训营在泰安市开营。本次实训营为期四天，采取“实训教学+企业观摩+岗位推介+文化感知”四位一体模式，面向30名泰安籍离校未就业高校毕业生等青年群体开展封闭式系统培训，引导广大青年转变就业观念，提升求职实战能力。
“你要突出个人核心优势，将与应聘岗位相匹配的实践经验充实起来”“你用STAR法则讲项目经历那段结构很清晰，数据也很具体，但自我介绍偏长了，并没有说到核心优势……”8月27日下午，一场紧张的模拟面试结束后，六名“面试官”逐一向学员反馈面试改进建议，并针对性地指导大家优化和完善个人简历。
实打实的实战训练，让参训学员学有所获、受益匪浅。中国矿业大学的毕业生孟凡瑜深有感触，此次实训营让她在简历优化、面试技巧等方面有了很大的提升。在老师的悉心指导与帮助下，她能更加清晰地认识自身的优势和特点，对今后的职业发展方向也有了更为明确的规划。
青年求职能力实训课程是专门为青年群体设计的、提升求职实战技能的专项课程，通过互动式教学+沉浸式体验，为学员们搭建了一个“学技能、开眼界、促就业”的优质平台。课程不仅有系统的理论教学，更有沉浸式的模拟演练和走进企业的实地观摩、岗位推介。实训教学环节，省级求职能力实训讲师围绕职业认知分析、求职目标设定、就业形势分析、简历制作指导、面试技巧培训、模拟求职演练六大模块进行系统授课。每晚，讲师还为学员开展“一对一”简历点评，精准把脉学员个性化就业需求，帮助学员厘清职业方向。
企业观摩环节，学员们走进泰安汉威集团有限公司、泰山石膏有限公司两家重点企业，零距离感受生产一线工作环境和企业文化；实地探访大汶口文化遗址和大汶口红色教育中心，在追溯海岱文明、感悟革命精神中厚植乡土情怀与家国担当。
岗位对接环节亮点纷呈。山东菲利信数字科技有限公司、山东移动泰安分公司和锐科智芯（山东）科技有限公司泰安分公司，三家优质企业人力资源负责人现场宣讲入职标准并推介优质岗位，实现“培训对接企业、学习对接就业”的精准衔接；创业典型代表以自身返乡创业的真实经历，生动诠释了新时代青年扎根基层、创新实干的奋斗精神，引发学员强烈共鸣。
与此同时，求职能力实训讲师基层行活动同步开展。活动对全市从事高校毕业生就业服务的相关工作人员进行系统化业务辅导，助力基层就业服务队伍专业化能力提升。
记者了解到，泰安市人社局将持续推广青年求职能力实训模式，帮助更多未就业青年突破求职瓶颈、掌握求职技巧、找准职业方向，同时，近距离了解泰安本地企业用工需求，拓宽在家乡的就业择业渠道，为全市实现高质量充分就业持续注入青春动能。
