来源:齐鲁网
2017-03-14 09:44:03
齐鲁网泰安3月14日讯(新泰台 朱丽萍)新的一年,新泰市石莱镇积极面对信访工作新形势,理清思路,创新方式,多管齐下,采取各项措施,化解各类矛盾,根治缠访、闹访问题,减少信访总量,根除阻工、扰工现象,优化社会治安环境。
坚持一个目标:引导信访人依法上访,解决重点信访,减少越级上访,控制集体上访,杜绝进京上访。党委政府始终把信访工作摆上重要议事日程,做到思想认识到位、领导工作到位、部门工作到位。夯实一把手负责制,主要领导亲自过问解决重大信访问题,亲自安排部署信访工作,对分管领导压担子,对部门领导压责任、压任务。定期召开信访专题会议,研究分析信访形势,积极探索解决信访问题的有效途径。
搞好二个服务:一是服务全镇改革发展稳定大局,二是服务广大人民群众。提升政治责任,耐心细致做好解释说服工作,稳定群众情绪。抛弃厌烦心理和为难发愁思想。端正态度,把维护广大人民群众的根本利益放在首位,始终站在群众的立场想问题、办事情。筑牢思想基础,带着深厚感情做信访工作,把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映的问题当家事,设身处地为群众着想,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
抓住三个重点:即集体访、越级访和重复访。健全矛盾排查化解工作机制,建立矛盾排查网络,确保问题能够发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。注重源头治理,寻找问题的“根”和“源”,筑牢解决信访问题的基础,堵住信访问题之源,减少信访“流量”。转变工作作风,深入村庄,变群众上访为领导下访,察民情,解民忧,做好“雨中送伞”、“雪中送炭”工作。分析原因,积极寻找解决问题的办法,实现小事不出村,大事不出镇,将矛盾真正化解在基层,遏制“三访”的上升势头。
坚持四项制度:分别是信访工作联动制度、党政领导公开接访制度、目标管理制度及谁主管、谁办理和信访情况通报制度。用制度管人,公开接访时间表、接访电话。加大领导接访工作力度,形成主要领导大接访工作的长效机制,做到信访工作关口前移、重心下移,做到有防必接,有难必解。落实“五包”措施,包掌握情况、包思想教育、包解决困难、包稳控管理、包依法处置。加大对违法信访人的打击力度,依法维护信访秩序。
落实六个举措:一是定期排查信息,每周进行一次矛盾排查,将排查情况及时上报矛盾纠纷中心。二是分析研判,每月召开一次联席会议,深入分析,找准症结,对症下药。三是确定重点,实行重点案件重点督办,限期解决。四是领导包案,做到“五个一”,一个案件、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底,彻底解决,不留后患。五是调处化解,综合运用调解手段,及时化解矛盾,做到化早化小化了。六是总结反馈,将责任落实到部门、个人,将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合,与推动当前各项工作相结合,严格问责追责,防止不作为、乱作为。
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