泰安民警办案前开“小灶”破案挽回损失50万

齐鲁网泰安4月17日讯（记者 王迅 通讯员 华君 张路）今年三月份，泰安市公安局站前派出所先后接到全国各地群众的举报，称辖区内有一家电子公司，利用组装LED灯的形式，涉嫌诈骗。接到举报后，这个所片区民警意见不一，差距较大。有的民警认为，这是企业的正常经营，民警不应该插手；也有的认为，公司故意提出收购苛刻条件，侵占加工者的利益，涉嫌诈骗，应该坚决打击。

针对这个问题，站前派出所召开“微课堂”。在“微课堂”上，民警进行讨论，大家畅所欲言，每一个人都把自己的意见讲出来，最后统一判断。“微课堂”上拿出来统一意见，首先派民警着便衣扮成客户进行深入了解，然后根据情况统一行动。

便衣民警在这家公司了解到，公司从深圳一家公司低价采购了一批LED灯散件，然后以高出10倍的价格卖给加工客户，并承诺高价回收。但在回收过程中，这个公司设立了苛刻的条件，无论质量如何，他们一口咬定不合格。只要产品三次认定不合格，就无条件的扣下抵押金。民警了解到，这个公司自开业以来，在五十多笔业务中，还没有一家合格产品。

根据这一情况，站前派出所基本认定，这家公司涉嫌诈骗，并立即采取措施，将4名公司主要经营者依法查获，为30多名受害群众挽回50多万元的损失，类似于随着社会的发展，新型网络犯罪、新型诈骗等多起以前没有经历过的案例，都在“微课堂”上找到了法律依据和处理办法，受到了群众一致好评。

据了解，“微课堂”是泰安站前派出所每天利用早上晨会后的十分至二十分钟的时间，组织全所民警、辅警集中进行经验交流、资料学习、解剖案例、业务探讨。这种“微课堂”在泰安市公安局站前派出所已经坚持了近两年。这种坚持不懈的努力，收到了显著成效,各项工作名列泰山区分局前茅。2016年，泰安站前派出所被评为山东省公安机关执法示范单位，山东省公安系统先进集体等。

为了使“微课堂”不流于形式，做到学以致用。站前派出所所有警务人员每个月对所学知识进行考核、排名。考核内容有理论、现场问题处理等，对每次的考核结果都张榜公布，对成绩优秀的进行表扬激励。今年以来，站前派出所受到山东省公安厅表彰2次，市级表彰5次，1人二等功，4人荣立三等功等多项表彰。

[责任编辑：杨凡、杨本敬、王迅]

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