泰安市人社局五项措施，全力保障1058家企业复工复产

为有效应对新冠肺炎疫情对泰安市企业复工复产和就业带来的影响，泰安市人社局认真贯彻落实市委、市政府部署要求，成立了由局主要负责同志任组长的人社系统经济运行就业保障工作领导小组，下设综合协调、企业用工、稳岗返还等9个具体工作组，以战时思维、战时状态、战时标准、战时纪律，强化五项措施，全力保障企业复工复产。

协调联动，“专员”服务

泰安市人社局建立多部门工作互动机制，实施重点企业24小时监测，强化供需对接，紧盯重大项目、重点企业、中小企业等单位，突出围绕15个方面的重点工作，加强企业复工检测，全面掌握已复工九大类1058家企业生产经营情况。对复工企业，明确服务专员，采取事对事、点对点、人对人、一对一的方式对接企业需求，帮助企业做好复工复产方案，协助企业做好就近招工和定向跨区域招工工作，以精准服务全力保障企业复工复产。设计开发“码上就业（复工）”小程序，全面统计登记返岗复工需求，通过管理后台进行数据分析，有针对性地组织劳动者返程复工。

精准对接，“专区”招聘

依托山东公共招聘网、市人社局官方微信公众号、泰安人社“双创”服务平台——泰山“集结号”、泰安招聘网、各县市区公共招聘网等省市县三级移动网络平台，举办“战疫情稳就业，春风送岗不停歇”网络招聘会，为全市各类用工单位，特别是因疫情防控工作需要紧急开工复工、节后用工缺口数量较大的企业提供线上招聘服务。对介绍技能型人才和职业技工院校、高校毕业生就业的各类经营性人力资源服务机构及公共就业服务机构，经审核确认，按每人120元标准给予职业介绍补贴。在泰山“集结号”设立“战疫情 保复工”招聘专区，集中发布复工企业的用工信息。截至目前，共有1251家企业参与招聘，提供就业岗位25311个，有3965名求职者参与求职，达成就业意向816个。

减负松绑，“专项”扶持

为帮助企业解决实际困难，支持企业复工复产，积极落实援企稳岗政策，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。疫情防控期间，我市积极启动申报工作，通过人社大数据比对，筛选确定符合条件的企业，精准对接企业，公示后无异议的及时拨付资金，待疫情结束后，企业再提交相关申报材料。截至目前，共为856家企业返还资金2498.11万元，惠及职工94562人。

聚焦需求，“专业”指导

全面贯彻落实积极应对新冠肺炎疫情做好劳动关系工作的通知精神，妥善处理疫情防控期间劳动关系问题，促进劳动关系和谐稳定。大力加强企业用工指导，支持企业实施灵活用工政策，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以与职工集体协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，确保劳动关系和谐。

提升技能，“专线”培训

推动建设职业培训云平台，暂停线下职业技能培训活动，整合各类线上培训载体，鼓励培训机构开展多形式线上培训，为企业复工复产做好技能人才储备和有效供给。按照停工不停训的思路，要求各级各类职业技能培训活动根据疫情防控需要分阶段实施，理论课程部分采用“互联网+培训”方式先期进行，实际操作部分待疫情结束后再行组织。充分发挥平台监管功能，加强线上培训全过程监管，保证培训学时，严格考试考核，确保为企业培养高质量的技能人才。截至目前，已线上培训528人。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 侯海燕

[责任编辑：杨凡、孙淑燕]

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