近年来，泰山区工信局积极探索建立“小升规”工作长效机制，全力深挖“小升规”潜力，实地走访，全面撒网，重点摸排，精准对接，不遗余力推进小微企业跻身规上“行列”，泰山区工业企业“小升规”工作渐入佳境。
成为规模以上工业企业对小微工业企业而言，不仅能全面提升生产、管理水平，还能获得全新的发展空间，可以享受到国家更多的扶持优惠政策，对企业的科技研发、技术创新以及市场竞争力等都具有积极的推动作用。为此，助推小微工业企业“小升规”，泰山区工信局坚持量质并重，制定出台了《关于进一步加强工业企业培育成长工作的实施意见》，对年营业收入在1000-2000万元的工业企业进行全面摸排，并对培育库进行动态管理，每月根据企业营业收入和调研情况进行调整。对纳入培育库的企业逐一对接，进行跟踪指导和服务，及时了解企业发展中出现的或遇到的困难和问题，并给予帮助解决，精准开展培育工作。
针对部分小微企业“不愿升、不敢升”等情况，泰山区工信局花足心思、下足功夫消除思想顾虑，鼓励和引导小微企业主动升级，为推进工作注入新“源泉”。泰山区工信局每月召开街道镇经贸办主任开展座谈会，讨论分析“小升规”工作中遇到的各类问题，提出解决办法。定期深入企业宣传“小升规”扶持政策、典型企业，消除企业的思想顾虑，充分带动企业的上规积极性。
与此同时，为更好地鼓励小微企业爬“坡”上规，泰山区“小升规”政策扶持也紧跟其上，制定出台了《加快推进技术改造支持企业做大做强扶持政策》，对首次入规的工业企业给予资金支持。并加大政策倾斜支持力度，对符合条件的企业，积极推荐申报国家级“小巨人”，省级瞪羚企业和“专精特新”中小企业，支持规模以上企业实现持续高质量发展。
一项项重实效的举措应声落地、扎实推进，“小升规”工作也随之传来捷报。2020年泰山区新培育规模以上工业企业42家，实现净增35家，超额完成年度目标任务，工业经济“小升规”考核指标位列全市第一。下一步，泰山区工信局将不断完善工作机制和“小升规”培育体系，加强政策扶持力度、走访调研广度和服务精准度，全力推进小微企业上规升级。
