泰安泰山区30名作风建设社会监督员正式上岗，监督触角直抵一线

齐鲁网·闪电新闻3月19日讯 “这次选聘上岗，让我们看到了泰山区发力改进干部作风和优化营商环境的决心和力度，身为作风建设社会监督员，我将认真履职尽责，不负重托。”刚刚被聘为社会监督员的赵勇说。

近日，泰安市泰山区30名作风建设社会监督员正式上岗，监督触角直抵干部作风和营商环境第一线。

据了解，这30名社会监督员是在人大代表、政协委员、监委特约监督员中，经过层层推荐、审核、选拔产生的。他们中有教育、企业、新闻媒体、法律服务等行业代表，他们对企业和百姓的所思、所想、所盼比较熟悉，接下来，他们将充分发挥监督作用，聚焦政府部门“庸、懒、散”现象,重点监督审批要件多、流程繁琐、手续办理慢、相互推诿、吃拿卡要、以权谋私等不作为、慢作为、乱作为等问题，进行客观公正的监督、评价及意见收集，倒逼部门改进工作作风、整改反馈问题。

据介绍，在聘期内，作风建设社会监督员的主要职责包括：监督全区各级各部门及其工作人员履行职责、依法行政和遵纪守法等情况；反映、转递人民群众对全区各级各单位及其工作人员作风建设及损害营商环境方面违法违纪行为的检举、控告和作风建设方面的意见建议；客观、公正地评价全区各级各部门作风建设工作和干部队伍作风建设情况。

“作风建设社会监督员，是改善干部作风和营商环境的‘眼睛’和‘外脑’。”据区作风办相关负责人表示，泰山区选聘作风建设社会监督员上岗，目的是完善监督机制，将全区各级各部门强化干部作风和优化营商环境职责情况，晾在明处、接受监督，不断提高政务服务和公共服务能力与水平，构建稳定、公平、透明的营商环境，为经济发展提供有力、有效的保障支撑，推动全区经济高质量发展。

作风建设社会监督员们纷纷表示，大家将时刻牢记监督员职责，实事求是，集中反映一些与群众利益密切相关的、基层和企业反映强烈的、久拖未决的、带有普遍性倾向性的、性质较为严重的问题，真正当好作风建设的信息员、宣传员、指导员。