泰安今年将举办百场招聘会助力企业招工

记者从市人社局了解到，为切实缓解用工难题，保障企业生产经营稳定，市人社局以“十强”产业、“四上”企业、制造业企业为重点，深入开展企业用工保障服务专项行动，制定“百日攻坚招聘计划”，利用100天时间，分地区、分行业、分专业、分工种举办100场线上线下招聘会，帮助重点缺工企业解决急需用工问题。据了解，截至目前，已组织24场招聘会，服务企业2030家，初步达成意向2025人。

以“泰山集结号”微信公众号、各级人社部门微信公众号为平台，市人社局积极举办网上招聘会，实现掌上招聘“时时有”；依托各类直播平台，通过直播带“岗”、实景推介、实时洽谈等形式，确保网络招聘“定期办”；通过各级公共招聘网、专业招聘网发布招聘信息，做到网上招聘“不间断”。此外，市人社局还利用各级人力资源市场、公共就业基层平台，实现招聘信息“随时看”。截至目前，我市已形成市、县、乡镇、社区四级招聘信息发布网络，共发布各类招聘信息4万余条。

在积极做好线上招聘的同时，市人社局还以人力资源市场为平台，分行业、分群体，策划开展多种形式的专场招聘会。针对不同求职群体，市人社局联合退役军人、工会、团委、妇联等部门开展专场招聘会。针对不同行业，市人社局联合餐饮、快递、旅游等协会组织，积极开展餐饮、新能源、旅游住宿、物流配送、民营企业等行业专场招聘会，切实解决用工需求。此外，市人力资源市场每周二、四定期举办招聘会。截至目前，市人社局已组织快递、餐饮等专场招聘会4场，300余家企业参加。

精准开通招聘直通车。市县两级公共就业服务机构建立“招聘直通车”制度，针对不同群众需求，开展“送岗位、送政策、送培训、送服务”活动。市人社局开通高校人才直通车，组织8场次236家企业走进高校，吸引高校毕业生来泰就业。此外，市人社局还开通商场招聘直通车，在泰城吾悦广场、万达广场、爱琴海等广场召开专场招聘会。同时，组织就业直通车下基层，通过进乡镇、进社区、赶大集，将就业政策和就业岗位送到群众家门口。截至目前，我市已组织10余场招聘车进乡镇活动。

[责任编辑：杨凡、卜新]

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