齐鲁网·闪电新闻6月15日讯 6月14日,泰安岱岳区人社系统“绽放活力、强区有我”主题活动暨作风建设推进会议召开,全区人社系统广大干部职工要对照成绩不足“有哪些”,在坚定信心中强作风、绽活力。
今年以来,岱岳区人社系统全面落实区委区政府部署要求,以“绽放活力、强区有我”主题活动为抓手,铆足“登高望远、奋力争先、唯旗是夺”的干劲,勇于担当,积极作为,统筹推进疫情防控和各项业务工作开展,稳定就业保障有力,社保兜底能力持续增强,人才支撑作用不断强化,劳动关系调处成效显著,人社事业发展呈现总体平稳、稳中有进的良好态势。会议指出,要高度重视工作中存在的短板和不足,从日常工作、学习、生活中的细节入手,持之以恒抓好作风建设,以良好的作风,绽放人社系统蓬勃的活力。
会议强调,要进一步把握人社活力“在哪里”,在知责奋进中强作风、绽活力。人社部门承担的主要使命是保障和改善民生,让党的好政策、改革发展成果惠及更多人民群众,要把活力体现在让群众就业创业信心更加坚定、民生兜底更有保障、人事人才扎根岱岳更加安心、劳动关系更加和谐上。人社系统要牢固树立“一盘棋”“一条心”的思想,时刻保持系统上下政令畅通、令行禁止,统一步调、整体推进,每走一步、一言一行,都要讲大局、讲规则,心往一处想、劲往一处使,思想上齐心、行动上齐步、工作上齐力,凝聚起上下联动、团结一心、拼搏奋进的强大合力,共同为群众、为企业搞好服务。广大人社干部要清醒认识肩负的职责使命,做一名有归属感、有真感情、有真担当、有高标准、有创新力的活力型干部,在“强区有我”的生动实践中实现自我价值。
会议要求要聚焦重点工作“怎么干”,在推进落实中强作风、绽活力。系统上下要牢固树立系统思维、有解思维、法治思维,用创新举措、攻坚态度、决战姿态,推进各项重点工作落实。
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