东平县以高质量党建提升城市社区基层治理成效

近年来，东平县把加强社区治理作为提升城市品质的重要任务，高标准打造社区党群服务中心、筑牢组织架构、强化服务职能、完善治理体系，努力让社区成为居民放心、安心、舒心的港湾。

深化社会运行规律和治理规律认识，把现代科技作为推进社会治理现代化的重要抓手，有助于推进社会治理提质升级。东平县高标准建设10处党群服务中心，设置科普天地、健身房、卫生服务站等功能室，满足居民多种需求；精心打造“邻智里”平台，用户通过手机即可实现预约挂号、老人健康监测等服务；打造46处红色驿站，集新业态群体联络、志愿服务、“微协商”议事等七大功能于一身，实现“红色小驿站、满意大民生”。

建强基层党组织，充分发挥社区党组织的战斗堡垒、先锋模范作用，才能为社区治理提供坚强保证。东平县一方面聚焦基层治理队伍，构建“街道党工委+10个社区党委+80个片区党总支+348个小区党支部”联动体系。另一方面，在社区进一步延伸管理链条，强化网格化管理和服务，建立“社区党委——网格党总支——小区党支部——楼栋党小组——党员中心户”五级党建组织架构，整合党员、离退休职工等中坚力量下沉网格。

坚持发展好新时代“枫桥经验”，才能打动人心、温暖人心、赢得人心。东平县致力提供精细化、全龄化服务，推出科学实验、亲子互动、安全教育等特色活动，助力儿童健康成长；开设“四点半课堂”，解决学生课后辅导问题；打造幸福食堂，为老年人提供优惠就餐送餐服务；设置暖心驿站、直播间，为新就业群体提供休息充电、技能培训等贴心服务。东平县还完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，在后屯社区成立民生微实事、惠民政策宣讲、屯里屯亲志愿服务和解鸿玉矛盾调解4支工作队，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽，工作队成立以来，累计调解居民矛盾、民事纠纷110余件。

推动治理重心下移、资源力量下沉，破解群众反映强烈难题，才能更好促进基层治理提质增效。东平县推行居民提事、社区议事、协商办事等“六事工作法”，形成网格员走访收集、社区党委组织解决、居民代表检查验收的闭环工作机制；不断壮大治理服务力量，配齐395名社区工作者，深入社区开展服务活动；深化党员“双报到”品牌，深入开展志愿服务“五进社区”活动，与驻地单位和“双报到”单位组成党建联席会，形成“社区吹哨、党员报到”共建共享共治社会治理新格局。

泰安日报社·中华泰山网讯记者刘小东 通讯员 马俊生 审核 聂艳艳

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