肥城“活用”权责清单优化政务服务

肥城市以推进权责清单制度标准化、规范化建设为目标，顺利完成了权责清单编制公布工作。在此基础上，以职能转变为核心，加强权责清单与岗位责任清单的融合，“活用”权责清单，着力优化政务服务。

全面梳理岗位职责信息。坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”的原则，依据政府部门权责清单和“三定”规定，全面梳理和细化部门职责后，将部门职责明确到每名工作人员，科学设计岗位责任清单，主要包括领导干部、科室人员的姓名、职务、岗位职责、联系电话等信息。

积极构建阳光公示平台。借助肥城市人民政府门户网站、肥城市政务服务网，对部门权责清单、岗位责任清单进行公布。同时积极创新公开途径，利用报纸、电台、LED显示屏、微信公众号等媒介对社会普遍关注的工作职能、办事流程等进行公开，满足不同层次群体的办事需求，自觉接受群众监督。

精心做好融合文章。强化权责清单与部门岗位职责融合，做好部门权责与个人岗位职责的有机匹配，确保部门权责事项细化分解到位、落实到位。依据岗位职责，建立健全服务承诺制、限时办结制、责任追究制等配套制度，优化政务服务。同时将履职尽责情况与调整机构编制事项挂钩，根据实际工作需要及时动态调整。

[责任编辑：杨凡、孙淑燕]

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