锻造铁作风铁素质，泰安工信系统大讲堂开讲

1月26日，农历正月初五，假期氛围正浓，泰安市工信系统经过周密准备，集中开展为期三天的“强工促信 奋力争先”大讲堂赋能提升活动，点将练兵，请专家与企业家助力，吹响新型工业化攻坚战集结号。以实际行动贯彻党的二十大“推进新型工业化”要求，落实市委、市政府新型工业化强市建设战略部署，汇聚提升智慧力量，铸就过硬本领作风，为加快推动工业经济高质量发展做出工信贡献。

此次大讲堂赋能提升活动，紧紧围绕“三个结合”，即：把企业家需求与局领导讲服务相结合，把专家进机关与服务进企业相结合，把科长讲政策与干部提素质相结合，局领导干部围绕企业需求讲思路、谈办法，专家围绕服务企业讲经验、谈典型，科长围绕职能谈服务、围绕工作谈落实，最终达到全市工信系统干部对工信政策更明白、对骨干项目更了解、对服务流程更掌握的效果

泰安工业底子薄、总量小，靠什么“弯道超车”?靠的是工信干部铁一样的作风和铁一样的素质。今年，泰安工信系统着力打造“强工促信 奋力争先”品牌，打出泰安工信工作品牌、树起工信干部形象，力争各项工作“位次前移、争创一流”。

除开设大讲堂外，后续他们还将开展争创一批亮点，开展一次集中到企服务，建立一张清单，开展一次研讨，办好一批实事，评选一批典型等系列活动，目的就是与“浮在面上”“躺平”“内耗”“不研究工作”“服务意识不强”以及所谓的“科长现象”等作斗争，以此提升泰安工信系统干部的系统思维、专业能力和工业素养，为新型工业化强市建设提供坚实保障。

去年年初，泰安吹响建设新型工业化强市的号角，作为工业经济主管部门，泰安市工信局必须冲在前、干在先、多奉献。为此，市工信局提出了全面聚焦新型工业化一个中心，统筹创新引领和数字化转型两轮驱动，大力实施运行提效、技改转型、数字赋能、对上争取、绿色升级、能力提升六大行动，强化政策落实、要素保障、协同配合、督导机制、环境优化五项措施的“一二六五”工作体系，聚焦优势强特色，围绕短板补弱项，登高望远、奋力争先，以“严真细实快”的作风，努力在新时代社会主义现代化强市建设中走在前、当先锋。

2022年，全市工业经济发展势头强劲：全市规模以上工业增加值增速全省第3；工业技改投资增速全省第2；制造业技改投资增速全省第1；实现工业税收同口径增长12.8%，高于整体税收增幅10.8个百分点；工业用电量同比增长5.3%，增速列全省第1位。

（大众报业·大众日报客户端记者 刘涛 报道）

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