积极为新时代现代化强市建设贡献智慧和力量 泰安市印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》

齐鲁网·闪电新闻3月30日讯 近期，泰安市委办公室印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，3月30日，泰安市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍《实施方案》有关情况。泰安市委组织部、泰安市委老干部局、泰安市委市直机关工委有关负责同志回答记者提问。

《实施方案》对全市离退休干部党的建设工作进行科学谋划和统筹设计，激励引导广大离退休干部不忘初心使命、永葆政治本色，积极为新时代现代化强市建设贡献智慧和力量。

《实施方案》突出“四个坚持”，即：坚持围绕中心、服务大局，引导广大老同志锚定“走在前、开新局”，聚焦“登高望远、奋力争先”，找准发挥政治优势、经验优势、威望优势的结合点、切入点，在助力强市建设上凝心聚力、发挥作用。坚持突出重点、建章立制，把离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局，在思想政治建设、党组织建设、党员监督管理等各方面构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，努力提高离退休干部党建工作制度化、规范化水平。坚持问题导向、改革创新，真正使新时代离退休干部党建工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。坚持精准施策、务实管用，充分考虑不同层次、不同地区、不同类别的离退休干部情况，进行适度细化、具体化。

《实施方案》从7个方面提出了24项具体措施要求。突出政治引领，明确深入开展学习教育、切实加强政治建设、充分体现政治关怀3个方面任务要求，着力引导离退休干部党员永葆初心本色。强化组织凝聚，明确科学设置党组织、加强党组织班子建设、推进与社区党组织融合共建、加强离退休干部社团党建4个方面任务，着力增强离退休干部党组织生机活力。严格管理监督，明确严肃组织生活、严明纪律规矩、完善谈心谈话制度、改进流动党员管理4个方面任务，确保全面从严治党各项要求落到实处。注重关怀激励，明确强化离休干部精准服务、深化为老亲情服务、加大表彰宣传力度3个方面任务，着力增强离退休干部党员归属感荣誉感。发挥优势作用，明确实施“金秋赋能”行动、深化红色宣讲活动、支持老党员工作室建设、抓好党建带关建4个方面任务，组织引导离退休干部党员为强市建设做贡献。夯实基础保障，明确健全经费保障机制、加强党建阵地建设、提升信息化水平3个方面任务，着力提升离退休干部党建工作整体效能。加强组织领导，明确压实工作责任、建设过硬队伍、建立考评机制3个方面要求，着力构建离退休干部党建工作新格局。

为推动《实施方案》落实，泰安市通过组织专题培训班、举办辅导报告会等形式开展广泛宣传和辅导解读，采取集中调研、专项检查等方式，加强对贯彻落实情况的督导检查，及时发现和解决问题，确保《实施方案》精神落实落细落地。