累计观看量近14万，泰安人社政策云端面对面火热进行中

把政策送到基层，把措施落到实处。齐鲁晚报泰安融媒联合泰安人社全媒体共同推出“泰安人社政策云端面对面”栏目，栏目共五期，通过分类别、分时段，多形式、多内容持续开展，旨在帮助泰安市内企业和广大群众了解政策、熟悉政策、用好政策，切实推动相关政策落地落实。栏目自11月13日首期开播以来，反响热烈。截至11月27日下午，首期直播围观量达10.2万，三期合计围观量近14万。

11月27日，“壹直播|泰安人社政策云端面对面”栏目3期开播，由泰安市人力资源和社会保障局工伤保险科何文华就社会大众关心的工伤保险相关政策进行了具体解读和讲解。随后，何文华重点就从工伤认定和工伤待遇两个方面为观众进行了专业解读。对于工伤保险相关政策，何文华首先介绍了工伤保险政策的法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》和《工伤认定办法》，分别由国务院第136次常务会议和人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，由国务院令第586号和人社部令第8号予以公布，均自2011年1月1日起施行。随后，何文华重点就从工伤认定和工伤待遇两个方面为观众进行了专业解读。

何文华说，工伤认定，又称工伤行政确认，属具体行政行为中的行政确认，是指在产业活动中或在法律规定的某些特殊情况下劳动工人遭受意外伤害或患职业病，并且这两种情形造成劳动者死亡、暂时或永久地丧失劳动能力之时，有关行政机关对该法律地位和法律事实进行甄别，给予认可并予以宣告的具体行政行为。

而工伤待遇，是指在工伤事故发生后，经过工伤认定和劳动能力鉴定程序确认伤残等级后，工伤职工享受医疗、停工留薪期、一次性伤残、配置辅助器具等主要待遇。工伤的劳动能力鉴定呢，共有1到10共10个级别，1级为最高，10级为最低。何文华在直播中，详细介绍了根据政策法规，不同级别工伤所享受的待遇，内容充实、细节诠释得当。

这是继就业创业、企业职工基本养老保险政策解读后的第三期直播节目，反响热度不减。在此次讲解环节结束后，市民通过齐鲁壹点的直播页面，提出自己的疑问、积极互动，主讲人也对各个问题进行了耐心细致的解答，营造了良好的氛围。由于涉及内容较多，何文华表示，如果观众在工伤保险政策方面仍有疑问，可拨打泰安市人社局工伤保险科咨询电话：0538-6991419。(大众报业·大众日报客户端记者 曹儒峰 报道）

[责任编辑：杨凡、孙淑燕]

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