喜讯！泰安市岱岳区1单位荣获全省首批标准化劳动人事争议调解组织

齐鲁网·闪电新闻6月8日讯 近日，山东省人力资源社会保障厅、省总工会、省工商联、省企业联合会、企业家协会联合印发通知，公布全省首批30家标准化劳动人事争议调解组织名单，其中，泰安市岱岳区大汶口镇劳动人事争议调解中心荣登榜单。

近年来，岱岳区人社局坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，大力推进基层劳动人事争议调解组织标准化建设，扎实开展基层劳动人事争议调解工作。工作中，突出调解工作实用性强、亲和度高等特点，培树一批有地方特色的基层调解组织，对大汶口镇劳动人事争议调解组织进行重点选树培育，以大汶口镇“古石桥”文化为载体，打造“汶水连心桥”品牌调解室，示范带动全区劳动人事争议基层调解组织建设上水平上台阶。

大汶口镇劳动人事争议案件化解工作中，整合社会力量，运用组织调解、行政调解、人民调解、仲裁调解、司法调解“五位一体”的调解机制，构建劳动人事争议预防+调解综合体，合力解决重案、急案、难案，架起政府、企业和职工之间的“心桥”，帮助企业建立企业预防调解机制，及时预防和化解矛盾纠纷，把90%以上的劳动争议案件化解在萌芽状态，取得了良好效果。

下一步，岱岳区人社局将以打造第二批劳动人事争议金牌调解组织为契机，切实发挥示范引领“倍增效应”，以点带面，全面推进基层调解组织建设，提升预防调解工作效能，为持续优化营商环境、助力新型工业化强区建设、维护劳动关系和谐稳定作出新的更大贡献。