冲刺四季度·大竞赛 大比武｜泰安：瘦身强体 推进开发区机制体制改革

齐鲁网·闪电新闻12月19日讯 在推进开发区机制体制改革中，泰安市坚持去行政化改革方向和市场化改革取向，将全市8个省级以上开发区和3个市属功能区全部纳入改革范围，是全省唯一一个开发区、功能区全部改革的市。

这几天，泰安岱岳经济开发区的工作人员正在调试新引进的“KPI”考核系统，系统将实现开发区内部人员智能量化考核，考核结果与绩效工资、评先树优、奖惩激励挂钩，并作为职务调整、岗位变动的重要依据。 

“以达到奖勤罚懒，提升效能，让员工不拿死工资，实现了全员差异化考核评价。”山东岱岳经济开发区管委会副主任宋绪阳介绍说。

效能提升还体现在为开发区“减负”上。通过改革，泰安高新技术产业开发区的管辖面积由748平方公里大幅压减至277平方公里，209项社会管理事务剥离至有关部门和驻地政府。

泰安高新区党工委书记李诚实说：“ 这样一来减轻了开发区的社会管理负担，真正使开发区回归本位、聚焦主业，进一步强化了‘双招双引’、项目建设、企业发展等经济发展职能，为开发区的高质量发展创造了条件。”

截至目前，泰安市各开发区、功能区所属机构由203个压缩至67个，建立起精简高效的管理体制。1-11月份泰安各开发区累计新批准入区项目392个，进出口额13.3亿美元 ，同比增长7.93％，创历史新高。

闪电新闻记者 王迅 泰安台 崔焕丽 刘心曲 泰安报道

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