宁阳县乡饮乡：“红黄蓝”预警监测做实精准监督

齐鲁网·闪电新闻3月30日讯 2023年兔年春晚小品《坑》，受到观众的热议和好评，其结局也是大快人心，躺平式干部郝主任被撸掉职位“回家躺平”。

今年以来，宁阳县乡饮乡精准发力、稳步推进，以“三实三心”党员干部作风提升工程为抓手，探索实施“红黄蓝”预警监测机制，让“马上就办、办就办好”的工作作风在宁阳县乡饮乡蔚然成风。

精准识别风险，科学划定级别。乡饮乡建立党风廉政建设风险评估联席会议制度，通过与部门分管领导会商研判确定部门风险点，综合12345等群众反应诉求、资金资源权力集中程度和上级明察暗访监督检查反馈问题等因素，形成《乡饮乡党风廉政建设风险监测“红黄蓝”预警机制运行清单》。根据各部门岗位职能、作风效能情况、廉政风险程度等，科学评估各部门廉政风险系数，将部门风险划分为“红黄蓝”三级，红黄蓝分别代表关键、重点、一般监督级别。目前，全乡已划定红色风险预警部门1个，黄色10个，蓝色36个，为乡纪委开展精准监督提供参考依据。

强化日常监督，定期督促督办。根据“红黄蓝”预警机制，乡直各部门根据各自风险级别开展隐患自查，根据自查情况乡纪委实施“一部门一策”，开展精准监督。对风险级别高的部门直奔问题症结靶向发力，安排选派的4名风险监测“监督员”到红黄风险部门驻点办公，开展“嵌入式”监督，通过“日监督、周提醒、月通报、季回查”，对风险隐患问题早发现、早提醒、早处置，及时发放风险提醒函、工作督办单，确保问题按期销号。

强化结果运用，提升监督质效。根据实际情况，各部门的风险预警级别每季度进行一次动态调整，对于连续三个月风险问题不解决化解的部门，对照“混天撩日、混水摸鱼”式干部专项整治“5个方面”的整治重点，对该部门机关干部进行精准画像，符合认定类型的报经党委同意后直接纳入“混天撩日、混水摸鱼”式干部进行专项整治。一年内，部门被红色风险预警达到三次的，向党委建议取消部门工作人员各类评先评优资格，并在“乡里乡风·廉政e课堂”专栏进行全乡通报，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，向“二混子”干部开刀。